Serviam +
FEESTDAGEN 2011: OVERZICHT EN REGELS VOOR HET VASTLEGGEN VAN VERVANGINGSDAGEN
pdf




1. Wettelijke feestdagen

In 2011 worden de 10 wettelijke feestdagen als volgt vastgelegd:

Nieuwjaar
zaterdag 1 januari 2011
Paasmaandag
maandag 25 april 2011
Feest van de arbeid
zondag 1 mei 2011
O.L.H. Hemelvaart
donderdag 2 juni 2011
Pinkstermaandag
maandag 13 juni 2011
Nationale Feestdag
donderdag 21 juli 2011
O.L.V. Hemelvaart
maandag 15 augustus 2011
Allerheiligen
dinsdag 1 november 2011
Wapenstilstand
vrijdag 11 november 2011
Kerstmis
zondag 25 december 2011

 
2. Vervangingsdagen
In de meeste ondernemingen wordt niet gewerkt op zaterdag of zondag. Dit betekent dat Nieuwjaar, het Feest van de arbeid en Kerstmis volgend jaar vervangen moeten worden door een normale activiteitsdag in de onderneming.
 
In eerste instantie kan het paritair comité van uw sector de vervangingsdagen vastleggen. Indien het paritair comité vóór 1 oktober 2010 geen beslissing nam of indien de beslissing niet algemeen verbindend verklaard werd bij K.B., kunnen de vervangingsdagen collectief worden vastgelegd door een beslissing van de ondernemingsraad. Wanneer er geen ondernemingsraad is, kan er een regeling getroffen worden met de syndicale afvaardiging of bij ontstentenis door middel van een collectief akkoord met de werknemers. Bij gebrek aan een dergelijke collectieve beslissing moet de vervangingsdag in onderling akkoord tussen werkgever en werknemer vastgelegd worden. Zijn er ook geen individuele akkoorden gesloten, dan wordt de feestdag verlegd op de eerstvolgende gewone activiteitsdag in de onderneming.
 
Als de vervangingsdagen vastgelegd worden in collectief overleg, dan moeten de data in het arbeidsreglement worden vermeld. Daartoe moet u vóór 15 december 2010 een ondertekend en gedateerd bericht uithangen in de lokalen van de onderneming. Een kopie van dit bericht moet aan het arbeidsreglement worden gehecht. Er dient tevens een kopie naar de Inspectie Toezicht Sociale Wetten te worden gestuurd.