Serviam +
EEN EXTRA GESCHENKJE VOOR UW WERKNEMERS?
pdf




 Met de feestdagen in aantocht, denkt u er misschien aan om een extraatje te geven aan uw werknemers. Hierbij dient u rekening te houden met de onderstaande voorwaarden opdat deze geschenken vrij zijn van RSZ en bedrijfsvoorheffing.

 

Sociale regeling

 

De geschenken mogen gegeven worden in natura, in speciën of in de vorm van geschenkcheques.

 

Deze geschenken zijn niet onderworpen aan RSZ-bijdragen wanneer ze gegeven worden ter gelegenheid van Sinterklaas, Kerstmis of Nieuwjaar en wanneer het bedrag niet hoger is dan 35 EUR per werknemer, eventueel verhoogd met 35 EUR per kind ten laste.

 

Voor de geschenkcheques geldt bovendien dat:

-       ze enkel mogen worden ingeruild bij ondernemingen die daarover vooraf een akkoord hebben gesloten met de uitgevers van de geschenkcheques;

-       ze een beperkte looptijd moeten hebben;

-       ze noch geheel, noch gedeeltelijk, in contanten mogen worden uitbetaald aan de begunstigde.

 

 

 

 

Fiscale regeling

 

Deze geschenken kunnen in bepaalde gevallen voor uw werknemers vrijgesteld worden van belastingen als een zgn. ‘sociaal voordeel’.

Om van deze vrijstelling te kunnen genieten moeten de geschenken een geringe waarde hebben en moeten zij toegekend worden met een duidelijk sociaal oogmerk.

 

In principe zijn sociale voordelen bij de werkgever niet aftrekbaar als beroepskost.

Geschenken of geschenkcheques vormen hierop onder bepaalde voorwaarden echter een uitzondering:

-       alle personeelsleden moeten hetzelfde voordeel krijgen;

-       de toekenning gebeurt naar aanleiding van Sinterklaas, Kerstmis of Nieuwjaar;

-       het toegekende bedrag is niet hoger dan 35 EUR per werknemer, vermeerderd met een bijkomend bedrag van 35 EUR per kind ten laste;

-       de geschenkcheques moeten een beperkte looptijd hebben;

-       de geschenkcheques mogen enkel worden ingeruild bij ondernemingen die vooraf een akkoord met de uitgevers van de geschenkcheques hebben afgesloten.