Serviam +
MELDING EERSTE WERKLOOSHEIDSDAG BIJ GEBREK AAN WERK: VERDUIDELIJKINGEN RVA
pdf




 De mededeling aan de RVA van de eerste effectieve werkloosheidsdag ingevolge werkgebrek moet onder meer het volledige adres van de plaats waar de werkloos gestelde werknemer die dag normaal zou gewerkt hebben, bevatten.

 

Indien de plaats van tewerkstelling gelijk is aan de exploitatiezetel, dan duidt u dit aan en wordt automatisch het adres van de exploitatiezetel ingevuld.

 

Indien de plaats van tewerkstelling verschillend is van de exploitatiezetel, dan moet u het werfadres invullen.

 

De RVA geeft nu ook een antwoord op een aantal specifieke gevallen:

 

1.    Indien er door een gebrek aan opdrachten geen tewerkstellingsplaats kan worden toegewezen, dan wordt de laatste tewerkstellingsplaats vermeld (vb. indien werknemers uit de bouw na het afwerken van een werf niet onmiddellijk aan een nieuwe werf kunnen beginnen, moet het adres van de laatste bouwwerf worden meegedeeld).

2.    Indien er verschillende tewerkstellingsplaatsen zijn (vb. bij dienstencheque-ondernemingen, cateringbedrijven, …) dan wordt de plaats van tewerkstelling vermeld waar de betrokken werknemer in de beschouwde maand voor het eerst tijdelijk werkloos wordt gesteld (vb. voor een dienstencheque-werknemer valt een klant tijdelijk weg omdat deze met verlof is). Als tewerkstellingsplaats wordt het adres vermeld waar de werknemer normaal die dag zou tewerkgesteld zijn. Uitzonderlijk kan het adres van de exploitatiezetel worden meegedeeld indien er tijdelijk niet genoeg klanten/opdrachten meer zijn (vb. een dienstencheque-onderneming heeft tijdelijk niet genoeg klanten om een werknemer tewerk te stellen voor de totaliteit van de contractueel overeengekomen uren). In dergelijk geval mag het adres van de exploitatiezetel worden opgegeven.

 

3.    Indien de werknemers geen vaste tewerkstellingsplaats(en) hebben, wordt de exploitatiezetel opgegeven als tewerkstellingsplaats. Dit is bv. het geval voor werknemers uit de transportsector of werknemers tewerkgesteld in vlinderploegen (werknemers die inspringen om afwezige werknemers te vervangen) of vliegende ploegen.

 

Bron: www.rva.be