Serviam +
AANTAL WIJZIGINGEN OP HET VLAK VAN ARBEIDSKAARTEN EN -VERGUNNINGEN
pdf




 Op 5 augustus 2013 traden een aantal wijzigingen aan de regelgeving inzake arbeidskaarten en –vergunningen voor de tewerkstelling van buitenlandse werknemers in werking.

 

1.  Gezinshereniging

 

Buitenlandse familieleden die zich herenigen met een EER-onderdaan of een Zwitser die al in België verblijft, hebben geen arbeidskaart nodig om in België te werken.

 

Vroeger werd deze vrijstelling verleend op basis van de familieband. De diensten die de arbeidskaarten en –vergunningen afleveren, konden het bestaan van deze familieband echter moeilijk vaststellen.

 

Daarom wordt de vrijstelling voortaan gekoppeld aan het voorleggen van één van de volgende verblijfsdocumenten: de elektronische F of F+-kaart en de bijlagen 19ter, 35 en 15.

 

Gelet op de strenge sancties op illegale tewerkstelling van vreemdelingen, raden wij u aan om steeds een kopie van het verblijfsdocument op te vragen en te bewaren en regelmatig te controleren of het document nog niet vervallen is.

 

2.  Buitenlandse studenten

 

Studenten die in België een verplichte stage komen verrichten, zijn vrijgesteld van de verplichting om een arbeidskaart te hebben. Vroeger gold als voorwaarde dat zij in België studies volgden. Deze voorwaarde is versoepeld: de vrijstelling geldt ook indien de studies in de EER of in Zwitserland gevolgd worden.

 

3.  Kroatische werknemers

 

Hoewel Kroatië op 1 juli 2013 toegetreden is tot de Europese Unie, is het niet mogelijk om Kroatische onderdanen zonder arbeidskaart tewerk te stellen.

 

Van 1 juli 2013 tot en met 30 juni 2015 is voor hen nog steeds een arbeidskaart en –vergunning vereist. Worden zij tewerkgesteld in een knelpuntenberoep, kunnen deze documenten binnen de 5 werkdagen worden afgeleverd.

 

In een aantal gevallen (bv. wanneer zij in het bezit zijn van een elektronische vreemdelingenkaart E+) zijn zij evenwel vrijgesteld van de verplichting tot het bekomen van een arbeidskaart.

 

Bron: K.B. van 17 juli 2013 tot wijziging van het K.B. van 9 juni 1999 houdende de uitvoering van de Wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers, B.S. 26 juli 2013.

 

K.B. van 24 juni 2013 tot wijziging van het K.B. van 9 juni 1999 houdende de uitvoering van de Wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers, onder meer naar aanleiding van de toetreding tot de Europese Unie van de Republiek Kroatië, B.S. 28 juni 2013.