Serviam +
LOOPBAANCHEQUES
pdf




 Onlangs werd met ingang vanaf 01/07/2013 het systeem van de loopbaancheque ingevoerd. Met loopbaancheques kunnen werknemers op een goedkope manier individuele beroepsbegeleiding aankopen bij een erkend loopbaancentrum. Elke werknemer kan gedurende een periode van 6 jaar 2 loopbaancheques aankopen. Een loopbaancheque kost 40 euro en geeft recht op een  begeleiding van 4 uur. De cheques kunnen aangekocht worden bij de VDAB.

 

Wie kan loopbaancheques aankopen?

 

Enkel personen die werkzaam zijn in het Vlaamse Gewest of in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en wonen in België of in een van de andere lidstaten van de Europese Unie kunnen loopbaancheques aankopen. Bovendien moet de werknemer aan de volgende voorwaarden voldoen:

-       hij moet werken op het ogenblik van de aanvraag van de loopbaanbegeleiding;

-       hij moet minstens 12 maanden werkervaring opgebouwd hebben in de loop van de 24 maanden voorafgaand aan de aanvraag van de loopbaancheque. Als die werkervaring bestaat uit 4 weken ononderbroken tewerkstelling als uitzendkracht, volstaat een werkervaring van 9 maanden. De individuele beroepsopleiding als werkzoekende wordt gelijkgesteld met werkervaring. Werkervaring opgedaan in het buitenland moet door de werknemer aangetoond worden via een attest;

-       hij mag in de 6 jaar voorafgaand aan de aanvraag nog geen loopbaanbegeleiding genoten hebben die door het Vlaamse Gewest werd gesubsidieerd.

 

Inhoud van de loopbaanbegeleiding

 

Het erkende loopbaancentrum moet per loopbaancheque minstens aanbieden:

-       het uitvoeren van een individuele loopbaanbegeleiding op maat van de werknemer gedurende 4 uur, verspreid over minstens 2 dagen;

-       het opmaken van een persoonlijk ontwikkelingsplan;

-       het geven van duidelijke informatie over de aanvang, de procedure, de inhoud en het verloop van de loopbaanbegeleiding;

-       het verstrekken van nazorg aan de werknemer die hierom verzoekt;

-       het uitvoeren van loopbaanbegeleiding op maat van kansengroepen wanneer het erkende loopbaancentrum beroep doet op de stimuleringsfinanciering;

-       het waarborgen van toegankelijke, beschikbare en bereikbare dienstverlening.

De voorwaarden van de loopbaanbegeleiding worden opgenomen in een schriftelijke overeenkomst die wordt afgesloten met de werknemer.

 

Bron: Besluit van de Vlaamse Regering van 17 mei 2013 betreffende de loopbaanbegeleiding, B.S. 11 juli 2013.