Serviam +
MAALTIJDCHEQUES 12 MAANDEN GELDIG
pdf




 Maaltijdcheques worden niet als loon beschouwd, wanneer cumulatief voldaan wordt aan een aantal voorwaarden:

  1. De toekenning van de maaltijdcheques moet vervat zijn in een cao, gesloten op sectoraal vlak of op ondernemingsvlak. Kan dergelijke overeenkomst niet worden gesloten bij gebrek aan een syndicale delegatie, of gaat het om een personeelscategorie waarvoor het niet de gewoonte is dat ze door zo'n overeenkomst wordt beoogd, dan mag de toekenning worden geregeld door een schriftelijke individuele overeenkomst;
  2. Het aantal toegekende maaltijdcheques moet gelijk zijn aan het aantal dagen waarop de werknemer normale werkelijke arbeid presteert;
  3. De maaltijdcheques moeten worden afgeleverd op naam van de werknemer. Deze voorwaarde wordt geacht vervuld te zijn indien de toekenning ervan en de daarop betrekking hebbende gegevens voorkomen op de individuele rekening van de werknemer;
  4. De tussenkomst van de werkgever in de kost van de maaltijdcheque mag ten hoogste 5,91 euro bedragen;
  5. De tussenkomst van de werknemer in de kost van de maaltijdcheque bedraagt tenminste 1,09 euro.

 

Bovendien moet de geldigheidsduur van de maaltijdcheques beperkt zijn.

 

Tot voor kort bedroeg de geldigheidsduur 3 maanden. Door die beperkte geldigheidsduur werden heel wat maaltijdcheques niet tijdig gebruikt, met grote verliezen tot gevolg.

 

Daarom werd beslist om de geldigheidsduur te verhogen. Vanaf 11 augustus 2013 blijven de maaltijdcheques 12 maanden geldig.

 

De maaltijdcheque moet duidelijk vermelden dat de geldigheidsduur beperkt is tot 12 maanden en dat hij slechts mag worden gebruikt ter betaling van een eetmaal of voor de aankoop van verbruiksklare voeding.

 

Bron: Wet dd. 14 april 2013 tot wijziging van artikel 38/1, § 2, 4°, van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992 en tot wijziging van artikel 19bis, § 2, 4°, van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, B.S. 1 augustus 2013